Fruytier Lawyers in Business

Heeft u hem al gehoord?
Beluister hier onze commercial op BNR

Wél target gehaald, toch geen bonus

Auteur: Fruytier Lawyers in Business - 04 september 2013

De kantonrechter te Amsterdam heeft onlangs geoordeeld dat een werknemer van een ICT-bedrijf geen aanspraak kon maken op een
bonus, ook al had hij volgens de afgesproken bonusregeling de omzetdrempel gehaald.

Dat enkele andere medewerkers van het bedrijf wél een bonus hadden gekregen vanwege uitzonderlijke prestaties, was voor de werknemer reden te meer om naar de rechter te stappen.

Variabele bonusregeling

Op de arbeidsovereenkomst was een variabele bonusregeling van toepassing. Deze regeling bepaalde dat de directie van de werkgever jaarlijks vaststelde aan welke eisen een werknemer zou moeten gaan voldoen om aanspraak te maken op een bonusuitkering. In deze regeling was ook de volgende bepaling opgenomen:
“Tevens behoudt de directie zich het recht voor om in individuele gevallen van deze regeling af te wijken.”
De kantonrechter stelde in de uitspraak voorop dat de werkgever het recht heeft om in bepaalde gevallen af te wijken van de bonusregeling. De toekenning van de bonus mag echter niet willekeurig plaatsvinden. Bij de beoordeling van de toekenning van de bonus moeten de eisen van redelijkheid en billijkheid in acht worden genomen.

Het ICT-bedrijf in kwestie, leed al enkele jaren verlies en heeft met instemming van de ondernemingsraad de arbeidsvoorwaarden versoberd. Deze maatregelen waren nodig om een zeer problematische financiële situatie en wellicht zelfs een faillissement te voorkomen.
Gelet op die omstandigheden, achtte de kantonrechter het redelijk dat aan de werknemer, ondanks de behaalde target, geen bonus werd toegekend. Dat de werkgever andere werknemers wél een bonus had uitgekeerd maakt dit niet anders, omdat het begrijpelijk is dat de werkgever enkele werknemers die uitzonderlijk hadden gepresteerd wilde belonen en stimuleren ter behoud van deze werknemers, aldus de kantonrechter.

Deel dit artikel

Anderen lazen ook

Zorgplicht kan soelaas bieden bij Deutsche Bank

Titel: Zorgplicht kan soelaas bieden bij Deutsche Bank Krant: Dagelijkse Standaard Datum: 15 April 2013

Lees verder

Klanten Deutsche Bank in de knel

Titel: Klanten Deutsche Bank in de knel Nieuws: NOS Datum: 13 September 2013

Lees verder

Ondernemers klem bij Deutsche Bank

Titel: Ondernemers klem bij Deutsche Bank Krant: z24 Datum: 13 September 2013

Lees verder

Bancair terrorisme

Titel: Bancair terrorisme Krant: Dagelijkse Standaard Datum: 13 November 2013

Lees verder
Contact opnemen

Voor verdere vragen kunt u het formulier hieronder gebruiken, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

U krijgt een bevestiging in uw mail en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.
2017 Fruytier Lawyers in Business
Volg ons via social media

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten