Gepubliceerd op: 10 oktober 2015

Standaardboete bij illegale tewerkstelling onredelijk

Eindelijk heeft de Raad van State ingegrepen bij de jarenlange praktijk om overtreders van de Wet arbeid vreemdelingen standaard de hoogst mogelijke boete (€ 12.000,-) op te leggen. De Minister van SWZ liet ondanks felle kritiek van werkgeverszijde deze geldmachine in 2013 nog eens flink harder draaien. Hij verhoogde de aanvankelijke standaardboete van € 8.000,- bij wijze van “indexering” tot € 12.000,- per overtreding.

Alleen bij malafide rechtspersonen

De Raad van State vindt de hoogste boete alleen op zijn plaats bij hardnekkige malafide rechtspersonen, maar niet voor bijvoorbeeld bij first offenders, verminderde verwijtbaarheid of een minder ernstige overtreding.

Naar analogie van de regeling bij overtreding van de Wet minimumloon en minimumvakantietoeslag dient een boeteregeling getroffen te worden met verschillende boetebedragen voor verschillende categorieën werkgevers. Ook zou de minister een waarschuwingsbevoegdheid moeten overwegen. Zolang daar geen sprake van is, moet worden uitgegaan van het oude normbedrag van € 8.000,-.

Boete kan alsnog worden gematigd

Werkgevers die een boete wegens overtreding van de art. 2 Wav hebben ontvangen, die nog niet onherroepelijk is, doen er goed aan de opgelegde boete te toetsen aan deze uitspraak van de Afdeling. Is er geen sprake van recidive, dan maakt u een grote kans dat de boete alsnog fors wordt gematigd.

Noël Ellens
Noël Ellens

Artikelen door Noël Ellens

Stuur ons een bericht

Voor verdere vragen kunt u het formulier hieronder gebruiken. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.