Fruytier Lawyers in Business

Heeft u hem al gehoord?
Beluister hier onze commercial op BNR

Ontslagvergoeding 2014: Bij deeltijds ouderschapsverlof ontslagvergoeding over volledig loon.

Auteur: Fruytier Lawyers in Business - 02 april 2014

Ontslagvergoeding 2014

Het Europese Hof van Justitie heeft onlangs bepaald dat bij de berekening van de ontslagvergoeding van een werknemer die deeltijds ouderschapsverlof geniet, het contractuele voltijdse loon moet worden berekend.

Bij de berekening van de ontslagvergoeding een werknemer die ouderschapsverlof geniet, kan de werkgever dus niet de recente loonstroken als uitgangspunt nemen. De werkgever zal de ontslagvergoeding moeten berekenen aan de hand van het aantal contractueel overeengekomen uren.

Door de ouderschapsverlofregeling wordt een combinatie van werk en zorg voor kinderen beter mogelijk. Het leidt tot een betere balans tussen werk en privé.

Het Hof stelt dat de werknemers die ouderschapsverlof genieten een zekere bescherming toekomt. Bij het einde van arbeidsovereenkomsten mag dan ook niet gediscrimineerd worden tussen werknemers die wél ouderschapsverlof genieten en werknemers die geen ouderschapsverlof genieten; ook niet wat betreft de ontslagvergoeding.

De volledige rechten en plichten met betrekking tot ouderschapsverlof zijn neergelegd in de Wet Arbeid en Zorg. http://wetten.overheid.nl/BWBR0013008/geldigheidsdatum_31-03-2014

Verdere informatie is te vinden op: http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/verlof-en-vakantie/ouderschapsverlof

Deel dit artikel

Anderen lazen ook

Opzeggen managementovereenkomst, ondanks opzegtermijn toch schadevergoeding?!

Als een managementovereenkomst volgens de regels is opgezegd kan dat nog steeds tot een forse schadevergoeding leiden voor de af geserveerde manager of vennoot. Zelfs ...

Lees verder

Ontslag kinderopvang: wijzigingen in het arbeidsrecht

Laatste update: 22-12-2014 Daar waar de managers en bestuurders van de kinderopvang zich primair willen bezighouden met de kinderen en hen een fijne dag in ...

Lees verder

Update #2 rentederivaten

Vorige week heeft de AFM een update gepubliceerd over de voortgang van het rentederivatendossier. Eerder informeerden wij u al over de mogelijkheid tot het claimen ...

Lees verder

VOF telefonisch beëindigd. Kan dat?

Nadat twee vennoten een ongelukkige samenwerking hadden binnen een vennootschap onder firma (vof), zei de ene vennoot de samenwerking aan de andere vennoot telefonisch op. ...

Lees verder
Contact opnemen

Voor verdere vragen kunt u het formulier hieronder gebruiken, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

U krijgt een bevestiging in uw mail en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.
2018 Fruytier Lawyers in Business
Volg ons via social media