Fruytier Lawyers in Business

Heeft u hem al gehoord?
Beluister hier onze commercial op BNR

Non-concurrentie- en relatiebeding

Een ondernemer werkt vaak met bedrijfsgevoelige informatie, zoals het klantenbestand, productinformatie en marktstrategieën. Die moeten niet bij concurrenten terechtkomen. Ook wil de ondernemer voorkomen dat werknemers tijdens of na het einde van een dienstverband klanten gaan benaderen om ze zelf te gaan bedienen. U doet er dan ook verstandig aan een non-concurrentie- en/of relatiebeding – eventueel gekoppeld aan een boetebeding – in de arbeidsovereenkomst op te nemen. Daarnaast moet u zich realiseren dat een reeds geldig non-concurrentiebeding niet zonder meer van toepassing blijft als een werknemer een andere (hogere) functie binnen de onderneming krijgt.

Nauwkeurig beschrijven

Het is dus van belang het non-concurrentiebeding zo te formuleren, dat uw belangen als ondernemer gewaarborgd zijn. Maar tegelijkertijd mag een werknemer niet volledig in zijn arbeidsmogelijkheden worden beperkt. U moet het beding dan ook goed formuleren, bijvoorbeeld door de tijdsduur en het geografisch bereik te beperken. Formuleert u het non-concurrentiebeding te ruim, dan bestaat het risico dat het beding door de rechter geheel of gedeeltelijk wordt vernietigd. Een rechtsgeldig non-concurrentie- en/of relatiebeding moet nauwkeurig zijn en worden toegeschreven op uw specifieke bedrijfsvoering.

Fruytier Lawyers in Business is gespecialiseerd in het opstellen van arbeidsovereenkomsten met daarin non-concurrentie- en relatiebedingen. Ook kunnen we u bijstaan bij een geschil over (de uitleg van) een non-concurrentiebeding.

Laatste nieuws

Bitcoins bij Belastingdienst aangeven als vermogen

Bezitters van Bitcoins en andere cryptovaluta zoals Ethereum moeten zich realiseren dat dergelijke munten gezien worden als vermogen in box 3. U moet uw virtuele ...

Lees verder

Opheffen en verdeling van het vermogen van de VOF

Vennootschap onder firma Een VOF is een ondernemingsvorm waarbij twee of meer (rechts-)personen een onderneming drijven onder gemeenschappelijke naam op basis van een samenwerkingsovereenkomst. Het ...

Lees verder

Update compensatie renteswaps

Eerder informeerden wij u al over de mogelijkheid tot het claimen van compensatie voor afnemers van renteswaps. Aanleiding daarvoor was het eind 2016 door de ...

Lees verder

Overnameplannen? Doe altijd een due diligence-onderzoek

Een due diligence-onderzoek is een must om een bedrijfsovername te doen slagen en te voorkomen dat op een later moment lijken uit de kast komen. ...

Lees verder
Contact opnemen

Voor verdere vragen kunt u het formulier hieronder gebruiken, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

U krijgt een bevestiging in uw mail en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.
2018 Fruytier Lawyers in Business
Volg ons via social media

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten