Medezeggenschapsrecht

Medezeggenschapsrecht

De wet bepaalt dat werknemers recht hebben op medezeggenschap binnen de onderneming via een zogenaamde ondernemingsraad (OR). Een onderneming met ten minste 50 werknemers is verplicht een OR in te stellen. Voor een onderneming met minder dan 50 werknemers geldt deze verplichting niet en kan eventueel worden volstaan met een personeelsvertegenwoordiging of personeelsoverleg.

Advies- en instemmingsrecht

Wanneer u als ondernemer belangrijke besluiten wilt gaan nemen binnen uw onderneming, heeft de OR een adviesrecht. Onder belangrijke besluiten wordt onder meer verstaan: overdracht van zeggenschap, fusies of reorganisaties, inkrimpen of uitbreiden van de werkzaamheden, verhuizing van locatie en het doen van belangrijke investeringen. Op het gebied van arbeidsvoorwaarden, zoals werktijden, vakantieregeling, functiewaardering en opleiding, heeft de OR geen adviesrecht, maar is er wel een instemmingsrecht.

Europese ondernemingsraad

Internationale ondernemingen hebben ook met een Europese ondernemingsraad te maken. Dit grensoverschrijdende medezeggenschapsorgaan heeft een speciale rol en bevoegdheden. Vaak zijn dat hele specifieke arbeidsrechtelijke vraagstukken. Omdat veel van onze ondernemende cliënten wel eens met dit bijltje hebben gehakt, heeft Fruytier Lawyers in Business ook ervaring met internationaal arbeidsrecht. De advocaten van Fruytier Lawyers in Business kunnen u adviseren over alle aspecten van het medezeggenschapsrecht, zowel binnen als buiten onze landsgrenzen, en helpen u graag verder in deze complexe materie.

Stuur ons een bericht

Voor verdere vragen kunt u het formulier hieronder gebruiken. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.