Fruytier Lawyers in Business

Heeft u hem al gehoord?
Beluister hier onze commercial op BNR

De nieuwe zaaksbehandeling

Auteur: Fruytier Lawyers in Business - 19 juli 2011
De laatste jaren is gebleken dat meer effectieve bestuursrechtspraak wenselijk is. Als gevolg hiervan is vanaf mei 2011 bij verscheidene rechtbanken (sector bestuursrecht) “de nieuwe zaaksbehandeling” van start gegaan.
Een belangrijk element van de nieuwe zaaksbehandeling is snelheid. In beginsel worden beroepen voortaan bij de afdeling bestuursrechtspraak binnen 3 maanden op  zitting behandeld. Een uitzondering geldt voor bouwzaken en medische zaken, waar deze termijn 4 tot 5 maanden zal zijn.
In de regel zal geen uitstel verleend worden voor het indienen van gronden en inzenden van stukken. Slechts indien bijzondere omstandigheden zich voordoen zal een verzoek tot uitstel van de zitting worden toegewezen.
 
Van een zaaksgerichte naar een zittingsgerichte werkwijze
De nieuwe zaaksbehandeling houdt in dat er een omslag plaatsvindt van een zaaksgerichte naar een zittingsgerichte werkwijze in het bestuursrecht. Na ontvangst van het beroepschrift zal, in overleg met partijen, een zittingsdatum worden gepland. In de aanloop naar de zitting hebben partijen de mogelijkheid om het dossier compleet te maken.
De “regiezitting” kan uiteenlopende doelen hebben. Het is een methode om zaken van elkaar te onderscheiden, waarbij voor elke zaak een traject wordt gekozen dat past bij de aard van het geschil. De zitting kan bijvoorbeeld gericht zijn op de uitkomst van de zaak waarbij wordt onderzocht of schikking mogelijk is, maar kan ook gericht zijn op het onderzoek in de zaak, zoals het inbrengen van nadere stukken of horen van getuigen.
Ter zitting kan ook mediation aan de orde worden gesteld. Dit is het geval als blijkt dat partijen tot overeenstemming zouden kunnen komen zonder dat de bestuursrechter uitspraak doet. Mediation kan in dit geval uitkomst bieden omdat onderliggende problemen hierdoor uitvoeriger kunnen worden besproken dan bij beoordeling door de bestuursrechter.
 
Aanwezigheid en intensieve voorbereiding
Op de zitting is het van belang dat de partijen aanwezig zijn zodat het beroep en de inrichting van de procedure met partijen kunnen worden besproken.
Voorafgaand aan de zitting kan de bestuursrechter vragen stellen of aangeven dat bepaalde onderwerpen aan de orde worden gesteld. Partijen kunnen zich hier dan op voorbereiden zodat de zitting kan worden gebruikt om aanvullende informatie te bespreken. Ter zitting kan ook de vraag aan de orde komen of in de zaak direct uitspraak kan worden gedaan. Is dit het geval en leent de zaak zich hiervoor, dan kan de rechter direct mondeling uitspraak doen.
Nu de zaken sneller ter zitting worden behandeld zal u erop bedacht moeten zijn dat een intensieve voorbereiding nodig is om alle aspecten van het beroep op de zitting aan de orde te kunnen stellen.
Deel dit artikel

Anderen lazen ook

Niet altijd ontruiming bij 3 maanden huurachterstand

Het is vaste rechtspraak dat zodra een huurder drie maanden huurachterstand (of meer) heeft opgelopen ontruiming van de huurwoning kan worden toegewezen. Dat kan een ...

Lees verder

Verbeterplan voor werknemer? Gezamenlijke verantwoordelijkheid

Wil de werkgever een arbeidsovereenkomst met een niet functionerende werknemer beëindigen, dan dient er vooraf een verbeterplan te zijn. Ontbreekt dit plan, dan zal een ...

Lees verder

Procederen eenvoudiger door blockchain en “slimme” contracten?

De nieuwe technologie “blockchain” maakt het mogelijk voor partijen om elektronisch contracten af te sluiten zonder dat daar een tussenpersoon voor nodig is. Deze contracten ...

Lees verder

Doorlopende duurovereenkomsten zijn opzegbaar

Duurovereenkomsten van onbepaalde tijd, waarbij door partijen dus geen einddatum is afgesproken, zijn in beginsel opzegbaar. Daarbij dient dan wel een redelijke opzegtermijn in acht ...

Lees verder
Contact opnemen

Voor verdere vragen kunt u het formulier hieronder gebruiken, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

U krijgt een bevestiging in uw mail en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.
2018 Fruytier Lawyers in Business
Volg ons via social media

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten