Artikelen

Artikelen gefilterd op Arbeidsverhoudingen

Aanvullende werkgeversheffing excessieve arbeidsbeloningen

Hoewel de aanvullende werkgeversheffing van 16% over excessieve arbeidsbeloningen in eerste instantie alleen voor het loon 2012 zou gelden, is de maatregel met een jaar verlengd. Dit betekent dat ook over excessieve beloningen in 2013 een... LEES VERDER...

Auteur: Fruytier Lawyers in Business - 10 april 2014

Schadevergoeding voor aandeelhouder bij waardevermindering aandelen door schuld?

Kan een aandeelhouder zelf de door een derde veroorzaakte schade van waardevermindering aandelen vorderen? Recentelijk heeft het Gerechtshof te Amsterdam een arrest gewezen over de vraag of individuele aandeelhouders voor zichzelf buiten het... LEES VERDER...

Auteur: Mignon Meermans - 10 april 2014

Ontslagvergoeding 2014: Bij deeltijds ouderschapsverlof ontslagvergoeding over volledig loon.

Ontslagvergoeding 2014 Het Europese Hof van Justitie heeft onlangs bepaald dat bij de berekening van de ontslagvergoeding van een werknemer die deeltijds ouderschapsverlof geniet, het contractuele voltijdse loon moet worden berekend. Bij de... LEES VERDER...

Auteur: Fruytier Lawyers in Business - 02 april 2014

Bedrijven kunnen bonussen terugvorderen

Bedrijven kunnen buitensporige bonussen die achteraf gezien zijn toegekend op basis van onjuiste informatie ('claw back') terugvorderen. Ook bonussen waarvan de betaling wegens onredelijkheid en onbillijkheid niet kan worden gerechtvaardigd kunnen... LEES VERDER...

Auteur: Mignon Meermans - 17 maart 2014

Populaire berichten

Myrddin van Westendorp

DGA betaalt soms premie werknemersverzekeringen

Een DGA die in een gezagsverhouding staat tot zijn bedrijf, mededirecteuren of aandeelhouders is net als werknemers verplicht verzekerd voor werknemersverzekeringen. Die gezagsverhouding blijkt bijvoorbeeld ...

Lees verder
Fruytier Lawyers in Business

Ontslag en auto van de zaak

Bij de beƫindiging van een arbeidsovereenkomst en/of ontslag ontstaat er regelmatig een discussie over de auto van de zaak (de leaseauto). Veelal wordt dat veroorzaakt ...

Lees verder
Mignon Meermans

50 manieren om je aandeelhouder te verlaten

Ik wil van mijn andere aandeelhouder af, maar hij werkt niet mee! Als u van uw andere aandeelhouder af wilt, heeft u een probleem als ...

Lees verder
Marcel Fruytier

Naderend faillissement? Gecontroleerd reorganiseren middels een pre-pack

In de dagelijkse praktijk krijgen wij vaak de vraag op welke wijze een onderneming kan worden gesaneerd terwijl er wel controle blijft over het proces. ...

Lees verder
Contact opnemen

Voor verdere vragen kunt u het formulier hieronder gebruiken, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

U krijgt een bevestiging in uw mail en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.
2017 Fruytier Lawyers in Business
Volg ons via social media

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten