Artikelen

Artikelen gefilterd op Arbeidsverhoudingen

Concurrentiebeding met verkeerde partij

Een concurrentie- en/of relatiebeding beding is nuttig, maar dan moet het wel worden overeengekomen met de juiste partij. Wordt een beding overeengekomen met de verkeerde partij, dan is het waardeloos en blijft het zonder gevolg, zo ondervond een... LEES VERDER...

Auteur: Marten van Hasselt - 21 juli 2015

Het belang van de schriftelijk overeengekomen proeftijd

Werkt u ook vaak met een proeftijd bij het in dienst nemen van nieuwe werknemers? Let dan goed op dat u deze op de juiste manier vastlegt met de werknemer. Recentelijk heeft een arrest van het Hof Arnhem-Leeuwarden namelijk nog weer duidelijk... LEES VERDER...

Auteur: Marten van Dijk - 29 mei 2015

Nieuwe vennoot aansprakelijk voor oude schulden

De Hoge Raad heeft onlangs bepaald dat ook nieuwe vennoten van een vof (of een cv, commanditaire vennootschap) aansprakelijk zijn voor schulden die zijn aangegaan voordat zij vennoot werden. Het is dus extra oppassen geblazen indien u overweegt als... LEES VERDER...

Auteur: Myrddin van Westendorp - 11 mei 2015

Beloning bij transport

Naast transportbedrijven lopen ook opdrachtgevers en klanten het risico medeverantwoordelijk te worden gehouden voor boetes die kunnen oplopen tot EUR 500.000 welke opgelegd kunnen worden door de Duitse autoriteiten bij overtreding van de nieuwe... LEES VERDER...

Auteur: Myrddin van Westendorp - 21 april 2015

Populaire berichten

Myrddin van Westendorp

DGA betaalt soms premie werknemersverzekeringen

Een DGA die in een gezagsverhouding staat tot zijn bedrijf, mededirecteuren of aandeelhouders is net als werknemers verplicht verzekerd voor werknemersverzekeringen. Die gezagsverhouding blijkt bijvoorbeeld ...

Lees verder
Fruytier Lawyers in Business

Ontslag en auto van de zaak

Bij de beƫindiging van een arbeidsovereenkomst en/of ontslag ontstaat er regelmatig een discussie over de auto van de zaak (de leaseauto). Veelal wordt dat veroorzaakt ...

Lees verder
Mignon Meermans

50 manieren om je aandeelhouder te verlaten

Ik wil van mijn andere aandeelhouder af, maar hij werkt niet mee! Als u van uw andere aandeelhouder af wilt, heeft u een probleem als ...

Lees verder
Marcel Fruytier

Naderend faillissement? Gecontroleerd reorganiseren middels een pre-pack

In de dagelijkse praktijk krijgen wij vaak de vraag op welke wijze een onderneming kan worden gesaneerd terwijl er wel controle blijft over het proces. ...

Lees verder
Contact opnemen

Voor verdere vragen kunt u het formulier hieronder gebruiken, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

U krijgt een bevestiging in uw mail en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.
2017 Fruytier Lawyers in Business
Volg ons via social media

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten