De zorgplicht van de bank bij een renteswap of renteruil overeenkomst
Recentelijk hebben de financiële problemen van Vestia (wederom) de vraag opgeroepen of banken wel voldoende op de specifieke risico's van renteruil overeenkomsten, ook wel renteswaps (Interest Rate Swaps, IRS) genoemd, hebben gewezen. De... LEES VERDER...
Auteur: Fruytier Lawyers in Business - 20 maart 2014Adverteren via Social Media valt nu ook onder ReclameCode
Een consument of bekende Nederlander die een vergoeding ontvangt voor het promoten van een product op Twitter, Facebook of andere sociale media, moet dit voortaan melden. Dat kan hij doen door bijvoorbeeld “#reclame” toe te voegen aan zijn... LEES VERDER...
Auteur: Fruytier Lawyers in Business - 17 maart 2014I LOVE SU
Het logo I LOVE SU heeft volgens de Amsterdamse rechtbank onvoldoende onderscheidend vermogen en kan niet worden beschermd merkrecht. Dit besliste de rechter in een zaak tussen twee partijen die allebei dit logo hadden vastgelegd. De logo’s waren... LEES VERDER...
Auteur: Fruytier Lawyers in Business - 17 maart 2014Bedrijven kunnen bonussen terugvorderen
Bedrijven kunnen buitensporige bonussen die achteraf gezien zijn toegekend op basis van onjuiste informatie ('claw back') terugvorderen. Ook bonussen waarvan de betaling wegens onredelijkheid en onbillijkheid niet kan worden gerechtvaardigd kunnen... LEES VERDER...
Auteur: Mignon Meermans - 17 maart 2014Populaire berichten
DGA betaalt soms premie werknemersverzekeringen
Een DGA die in een gezagsverhouding staat tot zijn bedrijf, mededirecteuren of aandeelhouders is net als werknemers verplicht verzekerd voor werknemersverzekeringen. Die gezagsverhouding blijkt bijvoorbeeld ...
Lees verder
Ontslag en auto van de zaak
Bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst en/of ontslag ontstaat er regelmatig een discussie over de auto van de zaak (de leaseauto). Veelal wordt dat veroorzaakt ...
Lees verder
50 manieren om je aandeelhouder te verlaten
Ik wil van mijn andere aandeelhouder af, maar hij werkt niet mee! Als u van uw andere aandeelhouder af wilt, heeft u een probleem als ...
Lees verder
Horeca zit nog zonder cao: hoe werkt dat?
Het is stil in de horecabranche. De sector heeft het nog altijd moeilijk: tegenvallende klandizie en hoge personeelslasten. Men zou bijna vergeten dat de horeca ...
Lees verder