Artikelen

Nieuws

Verpandingsverbod is vaak een wassen neus/dode letter

Met enige regelmaat wordt in overeenkomsten of algemene voorwaarden een beding opgenomen met een verpandingsverbod erin. De tekst hiervan blijkt echter lang niet altijd toereikend te zijn om het verpandingsverbod volledig te benutten en ondernemers... LEES VERDER...

Auteur: Fruytier Lawyers in Business - 03 augustus 2016

Overgang van onderneming

Welke arbeidsvoorwaarden biedt u aan na een overname? Als uw bedrijf een overname doet, gaat het personeel vaak automatisch mee over. Maar onder welke arbeidsvoorwaarden komen deze overgenomen werknemers bij u in dienst? Bent u verplicht alle oude... LEES VERDER...

Auteur: Myrddin van Westendorp - 22 juli 2016

Verhuurder marktkramen juridisch gelijk aan provider websites

De verhuurder van marktkramen moet, net als de provider van websites, alert zijn op wat er wordt verkocht. Als er namaakartikelen worden verkocht, kan de verhuurder van de kramen daar namelijk op worden aangesproken. Het maakt niet uit of de markt... LEES VERDER...

Auteur: Fruytier Lawyers in Business - 14 juli 2016

Ondernemer, let op de privacy van uw klanten

Sinds een maand worden alle (bedrijfs-)organisaties in zowel de publieke, als ook de private sector geacht hun bedrijfsvoering in overeenstemming te brengen met de nieuwe privacy richtlijnen. Daarvoor krijgen zij 2 jaar de tijd, want op 25 mei 2018... LEES VERDER...

Auteur: Koen Wanders - 04 juli 2016

Populaire berichten

Myrddin van Westendorp

DGA betaalt soms premie werknemersverzekeringen

Een DGA die in een gezagsverhouding staat tot zijn bedrijf, mededirecteuren of aandeelhouders is net als werknemers verplicht verzekerd voor werknemersverzekeringen. Die gezagsverhouding blijkt bijvoorbeeld ...

Lees verder
Fruytier Lawyers in Business

Ontslag en auto van de zaak

Bij de beƫindiging van een arbeidsovereenkomst en/of ontslag ontstaat er regelmatig een discussie over de auto van de zaak (de leaseauto). Veelal wordt dat veroorzaakt ...

Lees verder
Mignon Meermans

50 manieren om je aandeelhouder te verlaten

Ik wil van mijn andere aandeelhouder af, maar hij werkt niet mee! Als u van uw andere aandeelhouder af wilt, heeft u een probleem als ...

Lees verder
Fruytier Lawyers in Business

Horeca zit nog zonder cao: hoe werkt dat?

Het is stil in de horecabranche. De sector heeft het nog altijd moeilijk: tegenvallende klandizie en hoge personeelslasten. Men zou bijna vergeten dat de horeca ...

Lees verder
Contact opnemen

Voor verdere vragen kunt u het formulier hieronder gebruiken, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

U krijgt een bevestiging in uw mail en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.
2017 Fruytier Lawyers in Business
Volg ons via social media

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten