Fruytier Lawyers in Business

Heeft u hem al gehoord?
Beluister hier onze commercial op BNR

Bestuurder ook privé aansprakelijk voor vleesfraude

Auteur: Fruytier Lawyers in Business - 08 december 2016

Is een ondernemer persoonlijk aansprakelijk voor fraude die hij in zijn bedrijf pleegt? Uit de zaak van een Brabantse vleeswerker die stiekem paardenvlees door zijn rundvlees mengde, blijkt van wel. De Rechtbank Oost-Brabant oordeelt dat een dergelijke handelswijze gekwalificeerd moet worden als onbehoorlijk bestuur en de bestuurder daarmee persoonlijk aansprakelijk is voor het tekort in het faillissement van het bedrijf.

Wat was er aan de hand?

In 2013 trof een afnemer van een vleesverwerkingsbedrijf in Oss DNA van paardenvlees aan in een partij rundvleessnippers. Na een melding daarover is de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) een onderzoek begonnen bij de vleesverwerker. Begin 2013 nam de NVWA de volledige vleesvoorraad in beslag en riep bovendien al het reeds verkochte vlees terug. Volgens de NVWA voldeed het vlees niet aan de Europese voorschriften en merkte de volledige voorraad aan als potentieel gevaarlijk voor de volksgezondheid.

Faillissement

De productie van de vleesverwerker werd met het ingrijpen feitelijk volledig stilgelegd. Twee maanden na het ingrijpen door de NVWA wordt vervolgens het faillissement van het bedrijf uitgesproken. De curator stelt de bestuurder van het vleesverwerkingsbedrijf persoonlijk aansprakelijk voor het tekort in de boedel.

De curator

De curator is van mening dat de handelswijze van de bestuurder is aan te merken als onbehoorlijk bestuur. Er zou namelijk paardenvlees zijn vermengd met rundvlees door bewust het paardenvlees te administreren als rundvlees. De rechtbank heeft recentelijk uitspraak gedaan over de vraag of dergelijk handelen ertoe leidt dat de bestuurder in privé kan worden aangesproken. De geldende norm is dat dit pas het geval is als geen redelijk handelend bestuurder onder dezelfde omstandigheden op deze wijze gehandeld zou hebben. In een dergelijk geval is sprake van kennelijk onbehoorlijk bestuur.

Het oordeel

De rechtbank oordeelt dat inderdaad sprake is van kennelijk onbehoorlijk bestuur en dat de bestuurder daarmee persoonlijk aansprakelijk is voor het tekort in de boedel. De rechtbank is van mening dat de bestuurder de Europese voorschriften voor vleesverwerking bewust heeft overtreden door paardenvlees te administreren als rundvlees. Daarbij moest hij begrijpen dat een dergelijk handelen desastreus zou zijn voor de onderneming als dit naar buiten zou komen. De rechtbank vindt het daarbij aannemelijk dat de affaire een belangrijke oorzaak is geweest van het faillissement. De onderneming kwam namelijk pas in de (financiële) problemen nadat de NVWA had ingegrepen en daarmee de productie feitelijk stil kwam te liggen.

Gevolgen voor de bestuurder

Voor de bestuurder zijn met dit oordeel de pruimen zuur. De curator kan namelijk het bedrag dat hij tekortkomt in de boedel (de vordering van alle schuldeisers tezamen), gaan halen bij de bestuurder in privé. Hoewel het precieze bedrag nog niet vaststaat, staat wel vast dat de claim op de bestuurder enkele miljoenen euro’s zal bedragen.

Voor meer informatie over bestuurdersaansprakelijkheid kunt u contact opnemen met één van onze advocaten.

Deel dit artikel

Anderen lazen ook

Niet altijd ontruiming bij 3 maanden huurachterstand

Het is vaste rechtspraak dat zodra een huurder drie maanden huurachterstand (of meer) heeft opgelopen ontruiming van de huurwoning kan worden toegewezen. Dat kan een ...

Lees verder

Verbeterplan voor werknemer? Gezamenlijke verantwoordelijkheid

Wil de werkgever een arbeidsovereenkomst met een niet functionerende werknemer beëindigen, dan dient er vooraf een verbeterplan te zijn. Ontbreekt dit plan, dan zal een ...

Lees verder

Procederen eenvoudiger door blockchain en “slimme” contracten?

De nieuwe technologie “blockchain” maakt het mogelijk voor partijen om elektronisch contracten af te sluiten zonder dat daar een tussenpersoon voor nodig is. Deze contracten ...

Lees verder

Doorlopende duurovereenkomsten zijn opzegbaar

Duurovereenkomsten van onbepaalde tijd, waarbij door partijen dus geen einddatum is afgesproken, zijn in beginsel opzegbaar. Daarbij dient dan wel een redelijke opzegtermijn in acht ...

Lees verder
Contact opnemen

Voor verdere vragen kunt u het formulier hieronder gebruiken, dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.

U krijgt een bevestiging in uw mail en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.
2018 Fruytier Lawyers in Business
Volg ons via social media

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten