Specialisme arbeidsrecht

Arbeidsrecht: een dynamisch rechtsgebied met valkuilen

Arbeidsrecht lijkt soms eenvoudig, maar is een belangrijk en dynamisch rechtsgebied dat continu aan veranderingen onderhevig is. Bij het ontslagrecht draait het vaak om nuances. Een goede dossiervorming, en kordaat en rechtlijnig optreden maken vaak het verschil.

Bent u als werkgever op de hoogte van de huidige arbeidsrecht wetgeving en bijvoorbeeld de praktijk omtrent de nieuwe kantonrechtersformule? Hoe zet ik een reorganisatie van het personeel op? Is ontslag op staande voet gerechtvaardigd? Wenst u een professionaliseringsslag te maken door het invoeren van een sociaal plan en/of arbeidsreglement?

Heeft u als werknemer enig idee wat uw rechten zijn bij ontslag en/of wat u wel en niet moet doen om uw recht op een WW-uitkering te waarborgen? Wat mag wel en wat mag niet onder een concurrentie- en/of relatiebeding?

Fruytier Lawyers in Business is specialist op het gebied van arbeidsrecht in het algemeen en ontslagrecht in het bijzonder. Naast gedegen juridisch kennis beschikken de advocaten van Fruytier over een praktische en doelgerichte werkwijze waarbij ook het kostenaspect goed in het oog wordt gehouden. Fruytier staat in het arbeidsrecht zowel werkgevers als werknemers bij.

Wenst u nadere informatie op het gebied van het arbeidsrecht en/of ontslagrecht? Neem dan contact op met mr. Bibi de Haan via bdehaan@flib.nl of mr. Vincent Rutgers via vrutgers@flib.nl. U kunt ons ook bereiken op het algemeen telefoonnummer van ons kantoor 020 – 521 01 30.

Terug naar boven